年12月31日，盛华电梯在珍珠岛江畔酒店举行了盛华电梯年会，在这次年会上，表彰了一批优秀员工，其中就有罗斌，他获得了盛华电梯公司年度“服务榜眼奖”。做为盛华电梯的新生代，罗斌是年10月13日来到盛华电梯公司，当时正好赶上公司迅速发展的时候。在新区他经过简单的面试后，马上参加了半个多月的理论与实战培训。在这次培训中，各部长所授的内容罗斌都认真听讲，积极学习。尤其是在班主任技术部李胜凯部长的手把手传授下，罗斌进行很快，从一个门外汉，到可以对电梯的简单操作。
培训结束后，罗斌立即投入到凤城维保现场。当时的凤城梯量虽然不多，但做为一个新组建的维保队伍，面临的困难很大。一方面需要在工作中应用所学的知识，与实践结合好；另一方面要全身心地投入维保现场，用积极的态度解决客户的问题。工作中罗斌全情投入，不怕苦、不怕累，解决了客户的一个又一个难题。
随着时间的推移和辛苦程度的加大，罗斌无论是技术还团队管理上都收到了回报。由一个门外汉，变成了具有专业水准的维保人员。在短短的二年多时间内，由一级、到二级、一直到三级，个人管理才能了得到了发展，并成为凤城维保队伍的带头人，个人也成为公司成长最快的员工。
凤城地区维保的电梯有近百台，维保现场比较分散，罗斌每天带领员工，用积极的工作热情，在各个现场中东奔西走，上机房，下底坑，排除了故障，解决了客户的后顾之忧。
遇到比较难解决的问题现场时，往往要修很长时间，只能起早贪黑。记得有一次的急修做到了第二天早上的五点多钟，经过简单的休息后还得投入到当天的工作。
上图显示工作时间（凌晨0：58分还在工作）
付出终于有了回报，客户对他们的服务给了很高的评价，给公司送来了锦旗和表扬信，对他们的工作给予了肯定。
年，罗斌最大的愿望是：对家人能有照顾，让业主安全出行，对客户和谐共处；对公司负责担当，做一名优秀的电梯人
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